Trouvez le bon scénario pour votre équipe

Les scénarios sont des ateliers gratuits qui aident les équipes à mieux travailler ensemble. Chaque scénario aborde des défis communs pour les équipes et décompose les étapes et actions nécessaires pour les relever.

Les instructions des scénarios sont conçues pour que vous, votre coéquipier ou un responsable d'équipe soyez prêt à animer les ateliers et à guider ces conversations importantes qui éliminent les frictions au sein de l'équipe.

La plupart des scénarios nécessitent un travail préalable, une réunion planifiée et des éléments d'action pour faire avancer les projets ou le travail de l'équipe.

Les scénarios sont des ateliers structurés, animés en personne ou à distance en ligne.

Créés par nos équipes pour les vôtres, les modèles dans Confluence et Trello permettent aux équipes de maîtriser les conversations et de créer un enregistrement visuel des points abordés pendant un scénario. Ces guides intégrés dans les outils Atlassian aident à suivre les décisions, les résultats et les étapes suivantes.

Les modèles sont des contenus accessoires et non requis pour exécuter un scénario.

Oui, les instructions et le contenu des scénarios sont gratuits. Utilisez-les autant que vous le souhaitez et n'hésitez pas à partager ces ressources avec d'autres.

Il n'y a pas d'approche unique quant aux scénarios à lancer en premier. Nous proposons des scénarios qui traitent de questions très spécifiques, ainsi que des scénarios qui améliorent le travail d'équipe en général.

Si vous ne savez pas par où commencer, réfléchissez à l'étape du projet sur lequel travaille votre équipe. Si vous lancez simplement un projet, pensez à l'affiche de projet, au lancement de projet ou aux accords de coopération. Si vous vous trouvez vers le milieu ou la fin, nous vous recommandons l'un de nos scénarios de la catégorie « Débriefing », comme un contrôle de santé, une rétrospective ou une rétrospective des 4L pour réfléchir à ce qui va et à ce qui doit être amélioré.

Voir ci-dessus pour explorer les scénarios organisés par catégorie.

Nous sommes convaincus que le leadership revêt de nombreuses formes et que les scénarios peuvent être exécutés par n'importe qui.

Toutes les instructions des scénarios sont accompagnées d'une liste détaillée du travail préparatoire, de guides pas-à-pas pour l'atelier de l'équipe et de conseils utiles basés sur l'expérience des animateurs de scénario d'Atlassian.

Dans certains scénarios, l'aide d'une personne extérieure à votre équipe sera bénéfique pour permettre à tout le monde de participer. Le cas échéant, demandez à un collègue externe à votre équipe d'exécuter le scénario.

Si vous avez des questions spécifiques sur l'animation, consultez nos conseils d'animation ici ou envoyez-nous un e-mail à l'adresse teamplaybook@atlassian.com, et nous verrons comment nous pouvons vous aider !

Non ! Les scénarios sont faits pour améliorer vos méthodes de travail actuelles, et non pour modifier complètement vos workflows. Lorsque nous avons développé les scénarios, nous avons intentionnellement mélangé des éléments Agile, ainsi que des éléments de « Lean Thinking » et de « Design Thinking » à d'autres méthodologies pour aider différentes équipes ayant des objectifs, des compétences et des personnalités variés.

Le Playbook de l'équipe est une ressource vivante, qui évolue et s'améliore en permanence.

Nous serions enchantés de savoir ce qui fonctionne chez vous et ce qui ne fonctionne pas. Envoyez-nous vos questions ou commentaires par e-mail à l'adresse teamplaybook@atlassian.com.