Vorlage für die Personalbeschaffung
Erfasse Bewerber von der Bewerbung bis zum Jobangebot.
Die richtige Lösung für
HR
Wichtige Features
Aufgabenplanung
Priorisierung
Pipeline-Management
Was ist eine Vorlage für die Personalbeschaffung?
Mit der Vorlage für die Personalbeschaffung können Teams potenzielle Mitarbeiter von der Bewerbung bis zum Jobangebot verfolgen, was den Workflow für die Personalbeschaffung vereinfacht.
Was beinhaltet die Vorlage für die Personalbeschaffung?
Board
In der Board-Ansicht kannst du deinen Arbeitsprozess und den Status der einzelnen Tasks im Kanban-Stil visualisieren. Dadurch können Tasks in verschiedenen Spalten, die deinen Workflow darstellen, nachverfolgt, organisiert und priorisiert werden.
Liste
Die Listenansicht ordnet alle Aufgaben deines Projekts in einer übersichtlichen Liste an, die schnell und einfach nach Feldern angeordnet werden kann. Du kannst die Liste auch verwenden, um Tasks in deinem Projekt hinzuzufügen, zu bearbeiten und anzuzeigen.
Kalender
Die Kalenderansicht hilft dir, deine Aufgaben zu visualisieren und zu planen. Du erkennst sofort, wann Tasks fällig sind, und erhältst einen schnellen Überblick über die nächsten Wochen und Monate.
Formulare
Sammle mühelos Informationen und erfasse Arbeitsanfragen anderer Teams oder Stakeholder in deinem Unternehmen. Erstelle verschiedene Arten von Formularen für die verschiedenen Aufgabentypen deiner Stakeholder.
Berichte
Erhalte in der Ansicht "Zusammenfassung" zum Beispiel einen Überblick über den Fortschritt, die Prioritäten, die Aktivitäten und den Arbeitsaufwand deines Projekts. Greife auf verschiedene vorkonfigurierte Berichte zu, die Statistiken zu Personen, Projekten, Tasks und mehr enthalten.
Bewerberverwaltung
Erhalte schnell einen Überblick darüber, wo sich jeder Bewerber im Prozess befindet. In der Vorgangsansicht siehst du Dokumente, Informationen und Hinweise zu den einzelnen Bewerbern.
Zentralisierte Dokumentation
Hinterlege relevante Dokumente, erfasse Daten aus Vorstellungsgesprächen und teile Notizen – in einer einzigen Ansicht.
Benutzerdefinierter Prozess für Vorstellungsgespräche
Passe den Workflow an den Prozess deines HR-Teams an und erstelle einen Plan zur Personalbeschaffung. Füge Schritte wie "Vorauswahl", "Vorstellungsgespräch mit dem Manager" und weitere hinzu.
Erste Schritte mit der Vorlage für die Personalbeschaffung
Diese Vorlage verwendet Jira, um deinem Team bei der Verwaltung des Einstellungsprozesses zu helfen.
